梦想从这里起航

作为一名年轻人，总是会心怀梦想，追寻一种自我价值的实现；作为一名归国学子，我很荣幸有华刚这样一个实现人生价值的平台。它创建至今，我有幸能够伴随它共同成长，也正是这种特殊感情、特殊关系，让我收获到的不仅仅是海外职场的特殊经历，更多的是对它的依恋和热爱。

每一个逐梦人，都会对人生和未来充满无限的憧憬和幻想，总是那么信心满满，总是憋着那么一股劲要大干一场。就是这样怀揣着梦想，我来到了向往已久神秘广袤的非洲，很多人可能不理解我选择这里的初衷，但我清楚地知道只要有梦想，无论哪里都有让我前进的理由和方向，所以我坚持我的选择。

中铁资源集团旗下的华刚矿业是中刚两国政府签订一揽子合作协议项目的领军企业，是国内少有的国际化大型矿业企业，有良好的项目背景、长期的发展规划、人性化的管理体系。能在这样一个平台上发挥光和热，对于一个有梦想的年轻人是幸运的。

来非洲是我一直的梦想，来华刚是我的幸运，经过种种的疑虑和困惑后，我选择了坚定信念、踏实工作，因为只有客观准确地对自己定位，才能在工作中摆正位置、端正心态；只有踏踏实实地干好每一项工作，才能对这些问题给出一个客观的回答。岁月荏苒，转眼间我来到华刚公司已近6个年头，从一名初出茅庐的毕业生变成了一个在职场上经得起摔打的业务人员。经过几年的摸索实践，我渐渐的成长起来，从最初的一名翻译人员，到外联工作人员，再到一名人力资源的业务人员，点点滴滴都离不开企业给我提供的这个广阔的舞台，让我能有更多机会接触到不同的领域，从而拓展了视野，丰富了阅历，这些都是我获得的意想不到的财富，它远远胜过赋予我的报酬，因为只有人生经过了更好的洗礼和历练，羽翼才会变得更加丰满，才能更加适应企业的发展和需要。同样的，我们也要懂得“感恩”，来回馈于企业对我们的培育。

入职以来，我一直在矿山工作，感悟最深的就是，工作是一种态度、责任和担当。作为公司一名年轻的员工，我从前辈的身上学习到了很多吃苦耐劳、任劳任怨、持之以恒的中铁精神，所以我也时刻提醒着自己要做一个有责任、有担当的人。在工作中，我以积极的心态“用心做事、真诚做人”，只有把工作做好了，才是个人价值的体现，才是希望得以实现的载体。

自2012年起，我开始从事人力资源方面的工作，鉴于非洲和国内的文化存在差异，所以在项目建设初期还是会遇到很多困难，通过与当地政府接触以及向其他大型矿业企业学习，让我深刻地认识到如果要满足项目各部门的用工需求，必须结合国内和国外的招聘特点，扩大选拔途径，利用科学选拔方式，为不同岗位挑选出适合人选，以实现人、岗和部门的最佳匹配，最终达到因事设岗、人尽其才、才尽其用的互赢目标。此外，通过对周边大中型的矿业企业的调研，还结合企业的自身特点和管理模式，研究出了符合企业发展战略的招聘方式。通过甄选、面试及笔试等有效环节，仅一年内，为现场的9个部门就招聘了220多名本地员工，为企业补充新鲜血液、提升创新力。现代企业的成功更多的是依赖于员工的质量与能力，华刚作为一个国际化的矿业企业，无论是中国员工或刚果员工，都需要引进更多优秀人才。可以说公司拥有员工的质量，在很大程度上决定着企业在市场竞争中的地位。我们通过优化招聘模式、科学选拔和招募，为华刚经营目标的实现，人才的集聚提供强有力的保障。

华刚公司是一个具有多元化特点的国际化企业，根据这种跨文化经营管理的特点，我们制定了一系列由浅入深的培训方案，通过组织开展各种实用有效的培训，增强了员工的自信心、提高了员工的业务水平，提升了员工的职业素养、强化了员工的服务意识和企业文化理念，从而进一步增强了员工责任意识，为公司人才的优化奠定了坚实的基础。

随着人力资源工作的深化，我有幸能够参与到公司项目现场人力资源全面工作的建设中，参与刚果（金）项目现场人力资源外联工作的开展，与当地市政府、移民局、劳动局、就业办、社保局及国家职业培训局等政府部门建立了良好的协作关系。协调解决与当地移民局多次例行检查中出现的问题，协调解决刚方员工劳资诉求；全面参与了刚方管理体系建设工作的前期准备和后期实施，参加了《企业管理总规章》、《人力资源管理手册》等规章制度的制订，参与完成企业的申报，刚方员工社保、国家职业培训局申报及员工《劳动合同》的签订。一路走来，收获远远大于付出，作为华刚公司的一员，让我更加坚定着最初的信念和选择，让我更深刻体会到人生的价值和追寻梦想的快乐。

2014年华刚公司的基建、排水和剥离工程都取得了丰硕的成果，矿建项目向前迈进了一大步。尽管2014年是艰苦创业、攻坚克难之年，但是在新一届领导的倡导和带领下，全体员工众志成城，齐心协力，从生产一线到业务部门、从员工到干部、从群众到党员，整个华刚矿区都是一片繁忙的景象。在这里，我看到的是一支支高素质的员工队伍，所有员工都在发奋努力、所有的喉咙都在发出呐喊、所有的手臂都挥洒力量、所有的脚印都鲜花开遍！也正是因为有了他们，我们的矿山才能发生如今这样翻天覆地的巨变！这一切都倾注了公司员工的汗水，上至高层领导，下到普通员工，我们每个人都在努力地奋斗着，这也让我们更进一步地认清了自己的责任和使命，更加坚定了信念、意志和目标，以饱满的态度和工作热情踏上新的征途，为华刚“早日投产、打造品牌、中刚友好”的创业梦想贡献微薄之力。

“融入、创新、感恩、奉献”是华刚的企业文化理念，“资源兴起、矿业报国”，是我们至高无上的追寻。尽管我们长期生活在海外，远离祖国和亲人，但是我们并不感到孤独无助，融入华刚，公司给了我们无微不至的关怀，让我们觉得这里就是一个家；学会感恩，才能与企业发展共存。决策者高瞻远瞩的目标，已经在改变着我们华刚人的行为，引导着我们大家向更高的巅峰攀登。一个企业在管理上的沉淀都渗透在我们的行动中，通过这些有形的文化引导，我们会朝着相同的目标和方向前进，这也是我们企业内在的价值趋向，也是我们华刚企业发展的最高境界。正是因为这些，我们赢得了当地社会的尊敬，增进了中刚两国员工的友谊，所以我们也在通过自身的努力去展现、诠释我们的中铁精神和资源人的风貌。因为我们知道我们不仅代表着华刚、更代表了我们中国人的时代精神。

回顾公司几年内翻天覆地的变化，我们正一步步迈向美好的未来。忆往昔，思绪万千，看今朝，干劲倍添，放眼未来，豪情满怀，尽展笑颜！我热爱这里的每一寸土地，在这里，有一群如同手足的兄弟姐妹；在这里，有一份事业等待我们去成就；在这里，有一种情需要我们去传递，需要我们去感知；当你真正的融入了这里，你就会深深的感受到这份浓浓的矿山情！

我来到华刚不仅是为了拓展视野，学习到更多的国际化专业知识，更重要的是要追求一个走得更远、飞得更高的梦想。我们勇于担当，寻求一种不可或缺的使命感、责任感，从中也寻找到更深入内在的东西，那就是和公司同呼吸，与华刚共命运！秉承“为中华争光，为刚果造福”的企业使命，努力实现“华刚梦、资源梦、中国梦、我的梦”，让梦想从这里起航。