新鑫公司组织召开海外员工座谈会

为落实国资委、股份公司“双稳”工作要求，做好坚守海外员工思想安抚工作。1月19日，新鑫公司在乌兰矿区组织海外员工座谈会，与长期坚守海外的20余名员工代表进行了座谈交流。

座谈会上，与会领导与员工代表积极沟通，并希望通过座谈进一步了解员工及其家庭生活中遇到的困难，听取员工对防疫工作的建议，公司将根据实际情况尽力协调解决有关问题。员工们就个人工作、生活、家庭情况进行了充分交流，个别员工因家庭原因也表达出想尽早回国的愿望，但同时表示在防疫、生产与个人安排之间，会着眼大局，以生产经营为重、以自己和身边人的健康为重，努力克服个人困难，安心工作，积极配合公司做好疫情防控工作。

与会领导表示，2020年新鑫公司实现投产以来首次达产达标，这一成绩的取得与每一名长期坚守海外的员工密不可分，对大家舍小家为大家的辛勤付出表示感谢。针对暂时无法回国的现状，倡导大家保持乐观的心态，多与公司领导同事沟通交流，并安抚好家人情绪。号召员工尤其党员干部发挥模范带头作用，发扬迎难而上的奋斗精神，并希望大家在遇到困难时及时向公司反映，公司将全力帮助解决员工及其家庭遇到的实际困难。公司将持续加强与国内有关机构、中国驻蒙古国使领馆沟通联络，想方设法尽快安排长期坚守海外的员工回国休整。

自2020年初新冠疫情暴发以来，蒙古国实施全面封闭、停航，停止所有口岸的客运出入境活动。新鑫公司50余名海外员工一直坚守工作岗位，个别员工滞留时间长达18个月。通过这次座谈会，公司长期坚守海外员工对当前的困难表示理解和支持，也让全体海外员工感受到了“家”的温暖。